您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 热点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 23:52:56【热点】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(37333)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 上市公司海能达董秘辞职 为“追寻心中梦想”
- 罗永浩喊停,贾国龙发声:他让西贝雪上加霜,让我和员工遭到无数辱骂 改不了自己的老,但可以慢慢去“登”
- 外媒:可口可乐放弃出售Costa咖啡
- 剑网三无界捏脸数据导入方法 2024最新捏脸数据汇总
- 剑网三无界捏脸数据导入方法 2024最新捏脸数据汇总
- Washington Post reporter’s home raided by FBI
- 咸阳市垃圾分类末端处置观摩调研活动
- 崩坏星穹铁道2.3开启时间 崩铁2.3上线时间一览
- 最符合人设的一集!《漫威争锋》死侍可以用屁股挡大招
- 改装大作战魔法学校活动攻略
- 鞋王父子的“双星残局”
- 繁昌区繁阳镇:老旧小区“逆生长” 焕发美丽“新容颜”
- 逃离冬日,在臻品之选酒店邂逅温暖与格调
- 造型别有特色!苹果新周边“一块布”要卖1299元
- 《电工模拟器》PC版下载 Steam正版分流下载
- 《年夜武侠物语》设珍珑棋局 可否牵手胡年
- 商界传奇兑换码最新一览2025
- 王牌战士2急停射击怎么操作 王牌战士2急停射击攻略分享
- 苹果马年手机壳卖449元引争议
- 新三国志曹操传无双甘宁技能介绍







